0x01 团队纳新
本次纳新标准如下
取消提交简历面试制度,更换为学习小组模式,初步审核通过后将会进入团队学习小组,在一定的时间里去学习技术,提高技能水平,经过一段时间学习后进行考核,考核通过后方可加入团队。
ps:同时欢迎各个领域已经小有成就的师傅加入我们
纳新人员人数如下
运营小组:2-3人(女师傅优先考虑)
SRC小组:1-2人
CTF小组:3-5人
开发小组:2-3人
共计:8-13人
前期全部纳入学习小组进行前期的技术沉淀与学习
有意向的师傅联系运营,联系方式如下:

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