每个人都会站在自己的视角有一个一厢情愿的理解,不过在很多事情中,自上而下是不断分解细化的过程,自下而上是不断总结概括的过程。
无论是自上而下还是自下而上,彼此应能做到恰接,上需要能够提纲挈领,下需要能够事无巨细,最终一件事才能落好。
上需要有总结概括能力,具化思维;下需要有细分实践能力,抽象思维。
各自思维下接与上升,各负其责,各司其职。
自上而下叫管理,自下而上叫负责。一级对一级进行管理,一级对一级负责。
实际生产中,怕的是领导事无巨细不懂提纲起来,下属提纲挈领不懂执行。
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