运维这个工作岗位还有前途吗？

知乎用户@大侠之运维

五年运维老司机来回答下

目前坐标上海，现在运维岗位其实还是有缺口的

尤其是2-3年有一定经验的

前途这玩意谁说的准呢，尤其是打工的

现在招一个运维难的原因在于，需要找的人是能干活的，经验要有，意识要足，而且运维需要知道的内容还是蛮多的。很多东西不需要精通，但是最起码可以上手，可以解决问题，这个就要需要一定的时间和知识的积累了。

知乎用户@克喵喵

我不知道你指的运维岗位的职责范围跟我理解的运维岗位是否一致？

我理解的运维岗位和google提出的SRE可靠性工程师是一致的，也是前几年兴起的概念，此工作岗位牵着很多的技术栈，往往做过这个岗位的人，后期更容易转型成，因为没有任何岗位比运维人员更了解生产环境的现状，所以我认为可以往SRE方向进行转型，可以这样做：

熟悉基本软件、的安装、调试、优化；

学习GO、Python语言（大多数监控运维工具都是由这两个语言开发，比如运维工具ansbile，监控工具prometheus）；

深入了解，如docker，容器编排kubernetes，提升生产环境高可用；

最后了解产品架构，在架构设计过程中给出运维方面的视角；

所以在我看来运维还是有前途的！

知乎用户@米斯特先生

这个得看自己的工作环境。

我从开发转到运维的，刚开始也很抗拒，但是原来的开发部也没什么值得留下的东西。大部分需求就是修修补补，没有啥前进的东西。

因为产品要转维，需要一个开发跟随转维。因为直接转过去，维护部可能接不下，提供一个开发来过渡。想了想，过来体验下。前领导说如果觉得不合适随时回来干开发。觉得可以，因为之前有不少同事就是从开发到维护，最后又回到开发。

不知不觉已经待了一年维护，现在不想回开发了。

维护什么感觉？

面对的人多了，之前只有小组组长，SE，测试；现在测试，开发，一线员工，各个局点的负责人，其他交付部门的同事，国内的国外的，对待问题有好多个视角。虽然有时候很烦，但是比干开发的收获多了好多。

当然面对的问题也更多更广。开发的环境两三天就重装升级，遇到的问题都是一些小bug。一线都是长时间运行，会暴露很多问题，需要借助一些分析工具，也算一点能力提升。

预防一些常见问题，有时间思考方案整改，感觉自由度相对开发较高。

当然，最不好的一点就是晚上经常被电话骚扰，有点烦。不过，如果处理的时间长，第二天可以申请带薪休假。

最后，维护的地位低吗？

压力可能有时候比开发大的多，因为处理紧急问题的时候，后面就是会站着一堆领导，然后一个人干活。

有时候搞不定，可以拉开发来协助处理。

处理完成后，我们是可以给开发，测试提回溯，要求给出问题分析报告。所以在我们这边维护可能看起来干脏活累活，但是有权利给开发提要求。

总体来说我们和开发之间是互补的，可以给开发提需求，和解决方案反哺产品的稳定；开发也能协助维护，保证现网系统的稳定。

知乎用户@跳水的蜗牛