中新苏州工业园区开发集团股份有限公司招聘网络安全专业

中新苏州工业园区开发集团股份有限公司（简称中新集团）由中国、新加坡两国政府于1994年8月合作设立，作为园区开发主体和中新合作载体，为苏州工业园区开发建设做出了重大贡献。2019年，中新集团在上海证券交易所挂牌上市。

中新集团以“筑中国梦想、建新型园区”为己任，围绕政治效益、社会效益、经济效益协调统一，全面融入ESG发展理念，坚持产绿双核驱动，确立了以园区开发运营为主体，产业投资和绿色发展为两翼的“一体两翼”协同发展格局。通过板块联动、资源集聚，实现“产业发达、配套完善、绿色低碳、开放创新”的高水平产城融合，助力国家科技创新、产业升级和绿色发展。

中新集团聚焦园区开发运营主业，积极融入国家战略，不断借鉴创新、复制推广中新合作的成功经验，确立了立足苏州、深耕长三角、适度探索“一带一路”的布局战略。

围绕国家创新驱动发展战略，立足园区主导产业，以投带招、以招促投、投招联动，开展多层次产业投资布局，促进产业导入，加速发展新质生产力，深入挖掘运营价值。

保障民生服务，强化公用事业。围绕“双碳”战略，聚焦绿色发电、绿色减排、绿色服务，助力园区绿色发展。

中新集团将不断聚集园区开发运营的核心资源要素，强化高水平产城融合的战略平台建设，全面提升核心竞争力，持续夯实园区开发运营领军企业地位。

招聘岗位

IT岗

（办公室高级执行员/资深执行员/副处长）

招聘人数：1人

工作地点：苏州

岗位职责：

（1）负责集团信息系统、信息设备、网络安全的管理和日常运维工作；

（2）负责管理信息化系统与第三方系统的对接工作；

（3）负责收集、整理、反馈并跟进管理信息化系统的用户反馈意见，为后续优化改进提供依据；

（4）负责行政管理工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

任职要求：

（1）35周岁及以下（1990年7月1日及以后），2年及以上相关工作经验；

（2）全日制硕士研究生及以上学历（本科阶段为全日制学历），本科、研究生毕业院校均须为国内“双一流”建设高校或QS、THE（泰晤士）、U.S.News、ARWU排名前100院校；

（3）计算机相关专业；

（4）遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德、强烈的责任感、良好的团队协作精神、沟通协调能力和文字组织能力，认真细致、吃苦耐劳，逻辑思维清晰。

招聘岗位由中新苏州工业园区开发集团股份有限公司直接签订劳动合同，按规定缴纳江苏省苏州工业园区社保（公积金）。

招聘办法

1. 报名：

有意应聘者请将简历发送至邮箱，并注明应聘岗位：

[email protected]

报名截止时间为2025年8月22日，恕不接待来人。

2. 笔试：

本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位，相应核减招考计划，直至取消该岗位。

（1）笔试形式：笔试采用闭卷形式。

（2）笔试内容：以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序，成绩达到60分以上者，原则上按比例不超过1:6确定第一轮面试人选（如有同分可全部进入一面）。

3. 面试：

面试共有二轮，第一轮为专业面试及口语测试（如需），第二轮为访谈形式。一面后，按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩，按总分高低排序，综合成绩达到65分以上者，原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选（如有同分可全部进入二面）。面试结束后，按笔试和一面后综合成绩占60%，二面成绩占40%折算分数（最终成绩）。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单，如有同分，按照笔试和一面总分，取高分者。

4. 体检、公示、审批录用：

体检项目和标准按公司规定执行，体检通过人员为拟录用人员；拟录用人员在公司网站上进行公示，公示时间为5个工作日；公示结果不影响聘用的，办理具体录用手续。

招聘说明

1. 最终成绩合格线为75分。最终成绩在合格线上的，按照从高到低排名并录用。如所有人员最终成绩都在合格线下，均不录用。

2. 笔试及两轮面试成绩均按照百分制，最后成绩保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”处理。

3. 未尽事宜，以现场通知为准。

来源：中新苏州工业园区开发集团股份有限公司

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