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天融信近日发布《关于“奋斗者”第二期员工持股计划的实施进展公告》。
公告信息显示:
截至2025年8月28日,公司本次员工持股计划专用证券账户已完成开立,证券账户名称:天融信科技集团股份有限公司-“奋斗者”第二期员工持股计划,证券账户号码:0899495189。
公告全文如下:
本次员工持股计划的参与对象主要为公司董事(不含独立董事)、高级管理人员、公司及下属子公司核心管理人员、公司及下属子公司核心业务(技术)人员。 所有参与对象必须在员工持股计划存续期内与公司或公司下属子公司具有劳动/ 劳务/聘用/雇佣关系。 参与本次员工持股计划的总人数不超过260人(不含预留部分及未来可能再分配的员工),具体参与人数根据员工实际缴款情况确定。以上员工参与本次员工持股计划遵循公司自主决定、员工自愿参与的原则,公司不以摊派、强行分配等方式 强制员工参与。本次员工持股计划以“份”作为认购单位,每份份额为1元,员工持股计划的份额上限为61,590,938份。任一持有人所持有全部有效的员工持股计划份额所对应的标的股票总数累计不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有人具体持有份额数以员工实际缴款情况确定。(1)本次员工持股计划草案公布前1个交易日的公司股票交易均价的50%, 为3.79元/股;(2)本次员工持股计划草案公布前20个交易日的公司股票交易均价的50%,为3.65元/股。(1)需要被激励对象按照受让价格购买所对应股份,即半价购买的股份。(2)对应的风险就是如果业绩条件未达成,则购买的股份不会解锁,也就是不会兑现给持股计划的参与对象,会按照购买价格退费并且可能会承担相关交易费用。为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本次 员工持股计划名下之日起算满12个月,解锁股份数为本次员工持股计划首次受让部分所持标的股票总数的50%。 为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本次 员工持股计划名下之日起算满24个月,解锁股份数为本次员工持股计划首次受让部分所持标的股票总数的30%; 为自公司公告首次受让部分最后一笔标的股票过户至本次 员工持股计划名下之日起算满36个月,解锁股份数为本次员工持股计划首次受让部分所持标的股票总数的20%。本次员工持股计划首次受让部分的考核年度为2025年-2027年三个会计年度, 每个会计年度考核一次,各年度公司层面解锁比例对应业绩考核目标如下:①2025年度营业收入不低于2024年度营业收入;②以2024年度净利润为基数,2025年度净利润增长率不低于100%。 ①以2024年度净利润为基数,2025年度净利润增长率不低于60%。①以2024年度营业收入为基数,2026年度营业收入增长率不低于10%;②以2024年度净利润为基数,2026年度净利润增长率不低于150%。①以2024年度净利润为基数,2026年度净利润增长率不低于100%。①以2024年度营业收入为基数,2027年度营业收入增长率不 低于20%;②以2024年度净利润为基数,2027年度净利润增长率不低于200%。 ①以2024年度净利润为基数,2027年度净利润增长率不低于150%。为了吸引人才、留住人才,同时维护股东利益,增强公司管理团队及核 心员工对公司成长发展的责任感和使命感,有效留住优秀管理人才及核心员工,提高公司核心竞争能力,使得员工分享到公司持续成长带来的收益。员工持股是企业内部融资的有效手段之一,可以缓解公司经营过程中现金流困难的问题。公司简介
天融信即天融信科技集团,全称天融信科技集团股份有限公司,英文名称TOPSEC,证券代码002212。天融信是中国领先的网络安全、大数据与云服务提供商,为政府、金融、运营商、能源、卫生、教育、交通、制造等各行业客户提供物理环境和云环境下的网络安全、大数据和云服务相关产品、服务以及综合解决方案,覆盖基础网络、工业互联网、物联网、车联网等业务场景,帮助客户降低安全风险,创造业务价值,致力于实现“可信网络,安全世界”。作为国内首家网络安全企业,在过去的持续发展中,不断积极探索,在国产化、大数据分析、云安全、安全云服务和安全运营、数据安全、工业互联网安全、车联网安全、物联网安全等新方向新场景的业务拓展上取得长足发展,成为国内自主研发产品品类最全的网络安全企业,形成“一专多强”核心能力,保持高于行业增速的持续稳步增长。相关阅读:
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