安全大佬的成长故事－信息安全100人（18)

这期大佬W在安全行业默默耕耘了十余载的他，常以“老牛”自居——话不多、活踏实、实干好过汇报，却总透着一股不事张扬的笃定。其实对于这点小编心中一直有疑问，做头“牛”不好吗？世人好像都觉得太傻。

今年38岁的大佬W就职于一家药企，负责信息安全与解决方案架构。他不喜欢高调，却始终相信——真正的力量往往来自于安静而持续的积累。

他的狡黠—“人生最重要的阶段，是被逼出来的成长”

回顾职场之路，他认为对他最重要的是刚加入现在这家公司的头几年。那时公司正处于快速成长期，各种公司的安全制度尚不完善，他们的安全团队只能边做边摸索。他说当时常给的阶段是“正在做SIEM的POC测试，年底就上线”——这种狡黠是被现实推着走的状态，反而激发出他最大的能量。

有需求、有压力、有紧迫感，才让人更加坚定自己在做正确的事。也让他有一种有价值、有成就、有收获的快感。

他的选择—“看老板、看平台、看团队”

大佬W并不频繁跳槽，但每一次变动，都有一套清晰的逻辑。

首先，一定要看未来的老板怎么样——面试时他总会悄悄问别人：“这位领导是什么风格？”。他也会直接问对方：“您是怎样的人？管理方式是怎样的？”他要判断的，不只是合不合得来，更是对方能否给他空间、给他信任。其次，他看重平台。这个舞台能不能让他施展，能不能让他成长，直接决定了他未来的高度。此外，他还会观察团队——不仅是自己所在的这支团队，还包括即将长期合作的其他团队。他认为从这些人群中，能窥见整个公司的文化与氛围。

他的挑战—“把技术讲成老板听得懂的故事”

眼下大佬W最大的挑战，是如何更有效地向上汇报。

他渐渐明白，做得好不好，老板未必真懂；真正重要的，是你能不能把专业的内容，翻译成他们关心的话语——现状如何、目标在哪、差距有多大、打算怎么补。这才是管理层真正想听到的。最后他们才会支持你的方案、认同你前行的方向。

他的兴趣—“AI让应用于安全领域充满期待”

当被问起目前最感兴趣的方向，大佬W坦言日常已有些“疲于奔命”，却依然对Agentic AI 应用于安全领域充满期待。

大佬W亲历了EDR取代防病毒、NDR迭代IDS、智能邮件沙箱升级传统网关的整个过程。而现在AI智能体正在重塑SOAR——传统剧本太依赖人为参与，而AI可以更灵活地自动执行分析流程，甚至完成初步研判，让人去做更高阶的确认与响应。这不仅适用于SOC，也能渗透进更多安全日常事务中去。

大佬W从不忧虑被AI替代。其一，人应主动拥抱AI，让它成为思维碰撞的伙伴，激发更多新点子、新可能；其二，现实工作中的需求千变万化，尤其是整合性解决方案的设计、人与人之间的沟通协作、情绪的理解与优先级判断——这些，AI暂时还做不到。

他的生活—“陪家人和投资自己”

工作之外，大佬W最大的心愿就是多陪家人。尤其是在孩子的成长阶段，他愿意花时间陪伴和交流。“工作是当下的，养娃是大计”，他笑着说。

此外，他始终提醒自己要持续学习、保持竞争力——希望能在这个行业走得更远。

*桃子小黑板*

1、学会看开，减少焦虑，调整心态。

2、事情往往没有唯一解，也不一定非得今天做完。

3、懂得平衡，方能走得稳、走得远。