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9月23日,BOSS直聘发布《招聘者违规行为专项治理进展通报》,BOSS直聘持续开展对招聘者违规行为的治理,2025年6月至8月,平台对以下三类违规情形进行了重点打击:在线沟通中对求职者实施性骚扰。违规发布隐晦的“色情助理”岗位。发布正常职位后在沟通中引导求职者转向色情岗位。根据通报数据,2025年6月-8月期间,BOSS直聘月均封禁涉招聘性骚扰的账号超300个、月均封禁涉招募色情助理的账号超了330个;超80%违规行为举报在3分钟内完成;超20%风险岗位依靠AI完成拦截。同时,BOSS直聘启动违规招聘性骚扰行为的企业通报机制,情节严重的违规者,平台封禁账号的同时,专人致电涉事员工所在公司,予以违规通报。以上数据很难不让人惊讶,一个招聘平台,怎么变成这样了?BOSS又为何会突然发布这份公告?事情还要从7月23日说起,两张BOSS直聘平台上“王某香”的“简历” 和“对话”截图在网上疯狂传播,引发网友关注。据第一张截图显示,该求职者为一位主持人,简历中赫然写道“曾经承受过领导长达45分钟剧烈的撞击”。当招聘者询问求职者45分钟是什么意思是,求职者毫不掩饰地回答道,就是papa7月23日晚,一名主页信息介绍系模特的女网友发帖称,她被盗图了,网传的不是她本人,并于第一时间报警处理!根据回执单中的部分文字可以看到:在BOSS直聘注册账号后,再利用当事人的照片包装账号,进行应聘,随后发布了上图的不良信息,而当事人并不知情。同时,当事人也在小红书做出公开回应,被盗图,不是本人,所有造谣诽谤、侵犯隐私、恶意骚扰的私信与评论都已留证报警,后期将走法律程序,切勿传播不实信息!7月28日,BOSS直聘官方微博号发文称,近日,网络流传BOSS直聘平台一自称“王某香”的“求职者”与招聘方沟通中存在低俗信息。公司对此高度重视,第一时间封禁了涉事账号,并配合山东属地警方开展查证。经与警方核实,账号为一尹姓男子,为寻求刺激,盗用他人信息,冒充女性求职。事后,该男子已被属地警方刑事拘留。虽然这次事件告一段落了,但BOSS的扫黄之路依旧任重道远。早在2022年,便有广州一公司招聘助力要陪客户睡觉的消息爆出。至于网友向BOSS直聘平台举报招聘中涉嫌色情相关内容的信息更是不计其数。。。当然,从这个互联网生态看,色情内容泛滥不仅仅是BOSS一家的问题,某联、某泡等招聘平台同样时有发生,各种或公开或隐蔽的色情内容引流亦是屡见不鲜,甚至于闲鱼这种二手交易平台都难以躲过只是,从目前的现状来看,BOSS的问题似乎更加明显和严重,毕竟涉及招聘平台,一旦稍有不慎,便可能将求职者引入歧途。昨天中奖粉丝如下,阿水每天会在点赞前十的留言粉丝中,抽取一位优质粉丝赠送「太极AI年度会员」一套,并置顶留言公示,请大家踊跃参与!
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